こういった方向けの記事です。
・「副業禁止はおかしい！」と思ったら行動しましょう
・会社が副業を禁止している理由
・「副業禁止はおかしい」と思ったらやるべきこと
「副業禁止はおかしい」と思っても、副業が会社にバレたらどうしよう．．．と考えてしまって諦めている人も少なくないはず。
ぶっちゃけ、皆さんに副業をやらずに後悔してほしくないです。
この記事を執筆している私は、副業をして月5万円を達成し、満足した人生を送っています。
また、今後の世の中を踏まえ副業をした方が良い理由も解説していますので、ぜひ最後までご覧ください。
「副業禁止はおかしい！」と思ったら行動しましょう
同じことを考えたみなさん、今すぐ行動しましょう。
なぜなら、新しいチャレンジをしようと意欲があるのに、それを抑えていることがもったいないから。
「しょうがない」と諦めてしまうのは非常にもったいない。今より人生がよくなるチャンスを逃してしまいます。
副業禁止は、よく考えたらおかしい話
ここで皆さんに質問ですが、副業禁止はだれが決めているか知っていますか？
「え！そうなの？！」と驚いた方もいるはず。
だれが副業を禁止しているのかというと、会社側が副業を禁止しているだけなのです。なので、副業禁止の会社で副業したからといって、法的に罰せられることはないのです。
公務員は、法律で副業が禁止されています。
何も考えずに副業してしまうと、後々後悔することになります。
でも、副業を禁止することは、「職業選択の自由」を奪っているという考え方もできるので、副業禁止はよく考えたらおかしいと思いませんか？
次に会社がなぜ副業を禁止しているか、解説します。
会社が副業を禁止している理由
そもそもなぜ、会社は副業を禁止しているのでしょうか。
副業が禁止される理由は以下のとおりです。
・情報漏洩のリスクがあるため
・人材の流出を防ぐため
・本業に支障が出るため
順番に見ていきましょう。
情報漏洩のリスクがあるため
会社は、社員が副業することで社内の情報が漏洩することを恐れています。
・顧客情報
・技術情報
・製品情報
これらの情報が漏洩すると、会社によって損害が発生してしまいます。
自社の強みやノウハウが外に流れ出てしまうので、会社としても副業を禁止しているわけです。
人材の流出を防ぐため
人材の流出を防ぐ目的で副業を禁止している場合があります。
会社側からすると、優秀な人材を確保しておきたいと思っています。
副業が軌道にのって独立して会社を起業したり、副業のスキルや経験から転職してしまったりする可能性だってあるわけです。
雑談ですが、そもそも副業をする人って、所属している会社に不満がある場合が多いです。それが理由で転職する人もいますが・・・。
また、副業をきっかけに他社から声を掛けられる場合があります。
副業で得たスキルや人脈から、「私の会社にぜひ来てほしいです！」といったオファーが来ることがあるので、会社側からするとデメリットなのです。
本業に支障が出るため
副業をすることで、本業に支障が出るため副業を禁止している場合があります。
本業しながら副業する場合、働く時間が多くなり体調を崩しやすくなります。体調を崩すと本業に影響が出てきます。
会社側からすると、本業以外の時間は休息してほしいと思っています。
「副業禁止はおかしい」と思ったらやるべきこと
「副業禁止はおかしい！」と思う人は、どんな状況でしょうか。
おそらくですが、
会社に不満がある（人間関係、働き方）
ではないでしょうか。
「副業したい」と思う気持ちは、新しいことにチャレンジするきっかけになります。
不満を糧にして行動すると、諦めずに突き進む人が多く、後々成功する場合があります。
「副業を成功させて会社を辞める！」
こういった気持ちが行動力に火をつけます。
「副業禁止はおかしい！」と思ったらやるべきことを紹介します。
副業バレのリスクを知る
副業禁止の会社で副業してバレた場合、どうなるか確認しましょう。
先ほども言いましたが、法律で副業が禁止されているわけではありません。なので、法的に罰せられることはありません。（※公務員は例外）
ただし、副業がバレた場合のリスクを知っておく必要があります。
・副業がバレたけど、処分されなかった
→職場の居心地が悪くなる可能性あり。
・副業で会社の情報を漏洩させた場合
→懲戒処分を受ける可能性あり
このように、副業は法的に罰せられることはないですが、会社に副業がバレた場合、居心地が悪くなったり懲戒処分を受けたりと、会社に居づらくなるケースがあります。
自分の市場価値を知る
自分の市場価値を知ることが大切です。
こう思う人も少なくないはず。
転職マーケットにおける「自分の価値」のこと
「スキル」や「専門性」、「実績」といった指標が一般的にあり、自分の市場価値はそれらで決まってきます。
副業OKな会社に転職したいけど、転職できる会社がないと転職できません。
自分の市場価値を知ることで転職できる会社がどの程度あるのか知っておくことが重要です。
おすすめは、転職エージェントと面談することです。
転職エージェントは、最適な求人を紹介してくれるサービスで、スタッフが分かりやすく市場価値について教えてくれます。
一度登録しておくと、転職情報を定期的に送ってくれるので、おすすめです。
補足：終身雇用は崩壊しつつある
「副業禁止はおかしい！」と思う理由の一つに、終身雇用が崩壊しつつあることが要因の一つではないかと考えています。
一昔前までは、
・会社に就職
・結婚、出産
・マイホームを建てる
・定年まで会社に勤める
このようなライフスタイルが定番でした。
今では、以下の理由により、終身雇用が崩壊しつつあります。
・日本経済の低迷
・雇用の流動化
・少子高齢化
個人的には、このような世の中で一つの会社にしがみつくこと自体リスクが高いのではないかと考えています。
なので、「副業しない」という選択よりも、終身雇用が崩壊しつつある世の中に対応するために、副業をして自分で稼ぐことをおすすめします。
誰も自分の人生に責任を取ってくれませんよ。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
「副業禁止はおかしい！」と思ったら、今回紹介したことを実践してみてください。
これからやるべきことが明確になるはず。
副業は人生を変えてくれるポテンシャルがあります。副業したい強い気持ちがあるのであれば、副業することを強くおすすめします。
